Délegués sociaux Unifor 62

Les tâches des délégués sociaux

Un/e délégué/e social/e pourrait être appelé à accomplir en tout ou en partie les tâches suivantes :

Faire des interventions individuelles quotidiennes et le suivi avec les travailleuses et travailleurs;

  • Écoute active
  • Suivi
  • Accompagnement
  • Prévention


Faire le suivi avec les travailleuses et travailleurs en arrêt de travail pour raison psychologique :

  • planification du retour au travail; suivi quotidien avec le médical des nouveaux arrêts de travail;
  • représentation des travailleuses et travailleurs en arrêt de travail lors des réunions avec l’assureur et        la compagnie;
  • suivi des travailleuses et travailleurs en retour progressif.
  • représenter les travailleuses et travailleurs lors de difficultés auprès de l’assureur;


Rencontres avec des intervenants externes; (ex. : visites de maisons de thérapie, rencontres avec des     intervenants de différent milieu pour s’assurer que les références sont de qualités, etc.)

Accompagner les travailleurs (euses) lors de certaines évaluations psychologiques ainsi qu’en        maison de thérapie;

Détermine la nécessité et fait le suivi des expertises psychologiques pour :

  • dépression majeure;
  • troubles d’adaptations;
  • troubles d’anxiétés;
  • personnalités limites.


Création des projets  et élaboration de thématiques de prévention;

Il / elle est membre du comité d’usine et se rallie aux positions qui y sont prises;

Il / elle doit suivre tous les cours en lien avec son poste;

Il / elle doit participer aux assemblées générales de la section locale, assemblées générales d’unité et   aux réunions des délégués.

Il / elle est disponible 24/24 heures et 7/7 jours pour répondre aux besoins des travailleurs (euses).


Veuillez consulter les formulaires et autres documents dans la section des Documents / Publications du site web afin d’accéder aux ressources à votre disposition.

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